Extera e SheTech insieme per l’empowerment delle donne nel mondo digital e tech
Partnership per creare un futuro digitale equo e inclusivo, tra Extera e SheTech, associazione per la parità di genere nel settore tecnologico
Cisco: 1000 borse di studio per i nuovi professionisti di cybersecurity
Cisco Italia rilancia la Cybersecurity Scholarship, che permetterà a 1.000 persone tra i 16 e i 45 anni di formarsi come esperti della sicurezza informatica
Workday: l’automazione delle risorse umane aiuta i leader HR a fare scelte migliori
Per Workday, i responsabili HR si rendono conto che l'automazione è essenziale per aiutare i propri dipartimenti ad affrontare nuove sfide e creare valore
Intelligenza artificiale e lavoro oltre la metà italiani preoccupati per diminuzione stipendi e posti di lavoro
Chi ha paura dell’intelligenza artificiale sul lavoro? A quanto pare più della metà degli italiani, intervistati da IPSOS per una ricerca commissionata da Kelly, società internazionale di head hunting, che ha voluto comprendere e analizzare l’impatto che l’AI sta avendo e avrà sulla vita lavorativa degli italiani.
LinkedIn: con l’evoluzione dell’AI cambieranno le skill richieste ai lavoratori
L’AI accelera la trasformazione del mercato del lavoro e le skill richieste cambieranno di almeno il 65% entro il 2030 a livello globale, secondo LinkedIn
Intelligenza artificiale: IBM formerà 2 milioni di persone in tre anni
Per contribuire a colmare lo skills gap globale in materia di intelligenza artificiale, IBM ha annunciato l'impegno a formare due milioni di studenti in AI
Come vedono l’intelligenza artificiale gli italiani? La risposta la offre LinkedIn
Una nuova indagine condotta da LinkedIn fa il punto sulla percezione dell’AI in ambito professionale, facendo luce su alcuni aspetti cruciali
BPER Banca: il nuovo modello di workplace trasforma lo spazio di lavoro
Il nuovo workplace di BPER Banca, realizzato a Palazzo Diamantino rappresenta il primo esempio sul territorio di realizzazione della nuova concezione dell’ambiente di lavoro della società
Factorial: il Performance Management sempre più centrale nelle attività HR
Secondo Factorial, un corretto approccio al Performance Management porta maggiore motivazione e crescita professionale dei dipendenti e del loro benessere
Così l’intelligenza artificiale ridisegna il mercato del lavoro
Ricerca di PHD Media Italia: secondo il 30% degli intervistati l’intelligenza artificiale sarà la principale tecnologia implementata nelle aziende
AI generativa: per il 78% dei lavoratori italiani ha più benefici che rischi
BCG indaga com’è cambiata negli ultimi 5 anni la percezione dell’AI nei lavoratori, per comprendere le aspettative ai cambiamenti che porta con sé
A scuola di coding e AI, con il progetto di IGT e Codemotion
Promosso da IGT in collaborazione con Codemotion, il progetto High Tech High School porta nelle scuole italiane le materie STEAM per formare nuovi talenti
DevSecOps Expert, Aulab lancia la formazione per il lavoro del futuro
La professione del futuro, già molto richiesta, è il DevSecOps Expert, un web developer attento alla sicurezza informatica in ogni fase dello sviluppo
Digi Mobil annuncia nuove assunzioni in Italia
La forte crescita in Italia spinge Digi Mobil ad ampliare l’organico, puntando su capacità professionali e valori quali apertura, fiducia e spirito di collaborazione
Tech by Her: lo studio sul divario digitale di genere nel Meridione
La ricerca commissionata da Huawei ha evidenziato un miglioramento nel tasso di digitalizzazione e di inclusione digitale delle donne
Apple investe più di 20 miliardi di euro nei fornitori europei
Gli investimenti di Apple presso i fornitori europei superano i 20 miliardi di euro nel 2022, sostenendo oltre 2,6 milioni di posti di lavoro
Adobe: nuova ricerca sullo scenario e i trend del lavoro digitale delle PMI
Adobe ha presentato la nuova ricerca “Future Of Digital Work”, che analizza lo scenario e i trend del lavoro digitale delle piccole e medie imprese
CISO: come è cambiato il ruolo in azienda dopo la pandemia
Emiliano Massa, Area Vice President Sales Southern Europe di Proofpoint, riflette sull’evoluzione del ruolo del CISO in azienda
Microsoft: l’AI sta creando un modo del tutto nuovo di lavorare
Microsoft Work Trend Index 2023: i ritmi di lavoro e la mole di informazioni superano la capacità delle persone, ma l'AI è uno strumento di supporto
Così CoachHub aiuta a gestire il budget dei programmi di formazione
CoachHub ha lanciato il nuovo strumento Calcolatore ROI per misurare l'impatto del coaching sulle performance aziendali
Fortinet espande il programma di certificazione sulla Network Security
Aggiornamenti al programma di certificazione Network Security Expert di Fortinet per aiutare a colmare il divario di competenze
Le opportunità per i professionisti dell’AI crescono del 32%, secondo PageGroup
Secondo PageGroup, i robot non ci ruberanno il lavoro e nei prossimi mesi non mancheranno ottime occasioni per gli esperti di AI
Lo smart working in Europa: le differenze normative
L’analisi dello Studio legale Daverio & Florio evidenzia le differenze tra Italia e altri Paesi sul tema dello smart working e del controllo dei dipendenti
Competenze ICT: Italtel collabora con gli ITS e le Università
Partner del programma di Italtel per la riqualificazione e l’arricchimento delle competenze ICT saranno le principali Università italiane e gli Istituti tecnici superiori
LinkedIn: gli italiani valutano nuove opportunità professionali per il 2023
Secondo la ricerca LinkedIn, in Italia più della metà degli intervistati (54%) sta considerando di cambiare lavoro nel 2023, il 69% tra la genZ
Come gestire il lavoro da remoto: il punto di vista di Proofpoint
Massimo Angiulli, Manager System Engineering, Proofpoint, spiega come gestire il lavoro da remoto, tra rischi di compliance, collaborazione e sicurezza
Employee experience, perché può supportare il successo delle aziende
Sara Tamburini, HR ed Employer Branding di Agile Lab, spiega l’importanza della employee experience per il successo aziendale
Educazione STEM per la competitività, l’inclusività e il benessere sociale
Aurora Simonetti di Red Hat Italia spiega quali sono gli ingredienti per generare fiducia e partecipazione alle tematiche STEM
Da Jabra, sei previsioni sul futuro del lavoro nel 2023
Negli ultimi anni – sottolinea Jabra – abbiamo assistito a un’evoluzione forse inattesa ma sicuramente inevitabile delle modalità di lavoro
Docebo: la crescita professionale è fondamentale per le imprese
Secondo Docebo, la crescita professionale è essenziale per la sopravvivenza delle imprese: formare l’attuale personale è più conveniente e strategico
Cisco: al via il nuovo corso gratuito “Programma in Rete”
“Programma in rete” è il contributo di Cisco ad Hour of Code, iniziativa che diffonde risorse e conoscenze sulla programmazione
VMware analizza le tendenze del lavoro ibrido e distribuito
Innovazione e scelta del luogo di lavoro: una nuova ricerca VMware rileva che aziende e dipendenti hanno opinioni diverse
Techyon: nuova analisi per supportare le aziende nell’attrarre profili tech
Techyon ha condotto una nuova indagine per verificare l’aderenza tra i bisogni dei professionisti in ambito informatico e quanto offerto dalle aziende
Teoresi cerca 500 nuovi talenti per progetti su tecnologie di frontiera
Teoresi, società internazionale d’ingegneria specializzata in tecnologia di frontiera, è alla ricerca di 500 ingegneri e profili STEM
Le HR tra passato, presente e futuro: il punto di vista di Abstract
Come si è evoluta la funzione HR, quali le sfide e quali gli strumenti? A queste e altre domande risponde Laura Sandoli, HR Manager di Abstract
In un semestre da record, Babbel raddoppia il fatturato Business in Italia
Nel suo quindicesimo anno di attività Babbel registra un semestre da record e raddoppia il fatturato di Babbel for Business in Italia
HR: l’Italia è il Paese leader nella digitalizzazione dei processi
Il contatto umano rimane comunque una componente essenziale in ambito HR, in particolare durante l'onboarding, il recruitment o quando si lascia l'azienda
Formazione, flessibilità e innovazione: ecco gli ingredienti per il talento
Sara Tamburini di Agile Lab: i professionisti IT cercano l’opportunità di formazione continua e la possibilità di lavorare su progetti interessanti
Amazon: 4 miliardi investiti in Italia nel 2021
Nel 2021 investiti 4 miliardi di euro, per un totale di 12,6 miliardi dall'apertura di Amazon.it, e nel 2022 creati 3.000 nuovi posti di lavoro
Meta, Mark Zuckerberg annuncia il licenziamento di più di 11.000 dipendenti
Mark Zuckerberg ha annunciato la decisione di ridurre il personale di Meta di circa il 13% e licenziare più di 11.000 dipendenti
HR and people analytics: la metà delle aziende italiane ne fa uso
Più della metà delle aziende italiane crede nel valore aggiunto delle HR and people analytics: lo rivela l’ultima indagine realizzata da SD Worx
Lavoro ibrido, cosa ne pensano le aziende: lo studio di Verizon
Lo studio Verizon su customer experience (CX) ed employee experience (EX) evidenzia un profondo divario tra management e dipendenti
DevOps Specialist, il corso di apprendistato per studiare e lavorare
Sorint.lab, in collaborazione con ITS Rizzoli ed Engim Lombardia, ospiterà il primo corso in apprendistato dedicato alla figura tecnica DevOps
Risorse umane: meno burocrazia e più efficienza quando la firma è digitale
È sempre più urgente che l’area aziendale delle Risorse umane massimizzi la sua efficienza: la soluzione arriva ancora una volta dalla digitalizzazione
Cisco festeggia 25 anni di formazione IT con le Networking Academy
Cisco ha anche annunciato i nuovi obiettivi: formare in Italia 200.000 persone nei prossimi 3 anni e 25 milioni nel mondo da qui al 2032
3M: come affrontare la mancanza di inclusione nelle discipline STEM
Uno dei principali ostacoli all'accesso è dettato dal fatto che il 50% degli italiani non può permettersi una formazione STEM di qualità
Dynabook: aumentare l’engagement dei dipendenti e la cultura del lavoro
Dynabook condivide quattro suggerimenti per aumentare il livello di engagement dei dipendenti, indipendentemente dall’ambiente di lavoro
Così Medallia migliora la candidate experience con la tecnologia
Per Medallia, la gestione dell’esperienza che i candidati vivono nel processo di selezione è sempre più rilevante per i responsabili delle risorse umane
Panda Security: le donne protagoniste della cybersecurity
Panda Security mette in evidenza alcuni profili di talenti femminili che giorno dopo giorno stanno rivoluzionando il settore della cybersecurity
Adobe: l’incertezza stimola le aziende ad accelerare la digitalizzazione
Adobe rilascia lo studio “The Future of Time”: per oltre il 70% di dirigenti e dipendenti il cambiamento è diventato la nuova costante sul posto di lavoro
