I Piani formativi finanziati sono indirizzati alle imprese di dimensioni minori e possono essere sia aziendali (anche con l’utilizzo dei voucher formativi) sia interaziendali (senza l’utilizzo dei voucher). Possono anche riguardare ambiti multiregionali.
Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di
piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle Pmi
aderenti di dimensioni minori.
Pertanto dal 20 giugno fino al 31 ottobre 2014,
fino a esaurimento delle risorse, le aziende aderenti al Fondo
potranno presentare richiesta di piani formativi.
Il contributo aggiuntivo è concesso ai piani presentati sul “Conto
Formazione” per un importo compreso tra 3.000 e 8.000 euro per
azienda; in caso di piano interaziendale tali soglie valgono per singola
impresa.iso.
I Piani formativi finanziati possono essere sia aziendali, anche con l’utilizzo
dei voucher formativi, sia interaziendali, senza l’utilizzo dei voucher
formativi, e possono riguardare anche ambiti multi regionali.
E’ richiesta alle Pmi interessate la presenza di un saldo attivo sul proprio
Conto Formazione, risultante dalla somma degli importi effettivamente
disponibili su tutte le matricole Inps per cui l’azienda ha aderito al Fondo
(somma degli importi della voce “Disponibile” su tutte le matricole
del conto aziendale). Inoltre, le stesse devono aver maturato sul proprio Conto
Formazione, nel periodo di adesione, un accantonamento medio annuo, al lordo
degli eventuali utilizzi per piani formativi, non
superiore a 8.000 euro (voce “Totale Maturando”).
Sono ammesse alla presentazione di domanda di finanziamento anche le aziende
ricadenti nel regime degli aiuti di stato.
