La società di ricerca statunitense si appresta a lasciare a casa altri 126 dipendenti, il 22% della propria intera forza lavoro nell’ennesimo tentativo di recuperare costi.
Non immune dalla crisi che ha investito in pieno
il comparto tecnologico nel corso del 2001, Forrester Research si appresta a
lasciare a casa 126 dipendenti, riducendo il proprio organico del 22%. Una
decisione questa che George F. Colony, chairman e Ceo della società di ricerca
statunitense, ha definito difficile, ma pienamente in linea con il piano di
recupero dei costi intrapreso da tempo dalla società. Soprattutto in
considerazione del fatto che, con molta probabilità, la debolezza che ha
caratterizzato il mercato dell’Information Technology nell’ultimo anno, avrà –
sempre secondo la società di ricerca – dei riflessi anche nel 2002. Il piano di
licenziamenti annunciato dovrebbe portare a un recupero dei costi compreso tra i
18 e i 20 milioni di dollari annui.
